IPA-Coach (m/w/d)

Deutschlandweit | Hybrid

Warum Lurberg?

Die Zukunft des Bauens entsteht dort, wo Zusammenarbeit, Transparenz und gemeinsames Verantwortungsbewusstsein gelebt werden.

Bei Lurberg begleiten wir seit über 25 Jahren anspruchsvolle Infrastruktur-, Bahn- und Bauprojekte in ganz Deutschland. Neben Projektsteuerung, BIM-Management, Lean Construction und Nachtragsmanagement zählt die Integrierte Projektabwicklung (IPA) zu unseren strategischen Zukunftsthemen.

Als IPA-Coach unterstützen Sie Auftraggeber, Planungsbeteiligte und Projektteams dabei, neue Formen der Zusammenarbeit erfolgreich zu etablieren. Sie fördern eine Kultur des Vertrauens, begleiten Veränderungsprozesse und schaffen die Voraussetzungen für eine partnerschaftliche und leistungsorientierte Projektabwicklung.

Dabei verbinden Sie Methodenkompetenz, Kommunikationsstärke und Moderationserfahrung mit einem tiefen Verständnis für die Herausforderungen komplexer Bau- und Infrastrukturprojekte.

Durch unsere bundesweite Projektarbeit profitieren Sie von einer flexiblen Arbeitsweise zwischen Homeoffice, unseren Projektbüros in Eschborn und Erfurt sowie projektbezogenen Einsätzen beim Kunden vor Ort.

Ihre Wirkung bei uns

  • Sie begleiten Auftraggeber, Projektteams und Partner bei der Einführung und Umsetzung der Integrierten Projektabwicklung (IPA) in Infrastruktur-, Bahn- und Bauprojekten.
  • Sie moderieren Workshops, Projektklausuren, Strategiemeetings und Teamentwicklungsformate.
  • Sie fördern die Entwicklung einer partnerschaftlichen Projektkultur und unterstützen bei der Gestaltung leistungsfähiger Projektorganisationen.
  • Sie begleiten Veränderungs- und Transformationsprozesse innerhalb von Projekten und Organisationen.
  • Sie unterstützen Projektteams bei der Entwicklung gemeinsamer Projektziele, Werte und Erfolgsfaktoren.
  • Sie moderieren Konfliktklärungen und fördern eine lösungsorientierte Zusammenarbeit zwischen den Projektbeteiligten.
  • Sie vermitteln Methoden und Prinzipien der Integrierten Projektabwicklung in Schulungen, Trainings und Coachings.
  • Sie unterstützen bei der Entwicklung und Implementierung von Kollaborations-, Kommunikations- und Entscheidungsprozessen.
  • Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung unserer IPA-Methoden, Workshopformate und Schulungskonzepte mit.
  • Sie arbeiten eng mit Projektsteuerern, Lean Construction Managern, BIM-Managern und Auftraggebern zusammen.

Was Sie mitbringen sollten

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen, Projektmanagement, Organisationsentwicklung oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Begleitung komplexer Projekte, idealerweise im Bau-, Infrastruktur- oder Projektmanagementumfeld.
  • Erfahrung in der Moderation von Workshops, Großgruppenformaten oder Veränderungsprozessen.
  • Interesse an modernen Projektabwicklungsmodellen wie Integrierte Projektabwicklung (IPA), Allianzmodellen, Partnerschaftsmodellen oder Lean Construction.
  • Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten.
  • Hohe soziale Kompetenz sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zusammenzuführen und tragfähige Lösungen zu entwickeln.
  • Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise.
  • Idealerweise Kenntnisse in den Bereichen Teamentwicklung, Konfliktmanagement, Organisationsentwicklung oder Coaching.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1).
  • Reisebereitschaft für projektbezogene Einsätze innerhalb Deutschlands.
  • Führerschein Klasse B.

Was Sie bei uns ewartet

  • Zukunft gestalten: Arbeiten Sie an innovativen Projekten und unterstützen Sie die Weiterentwicklung moderner Projektabwicklungsmodelle in Deutschland.
  • Gestaltungsfreiheit: Bringen Sie Ihre Ideen ein und entwickeln Sie gemeinsam mit uns Methoden, Formate und Standards für die Integrierte Projektabwicklung.
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Arbeiten Sie an der Schnittstelle von Projektsteuerung, Lean Construction, BIM-Management und Organisationsentwicklung.
  • Individuelle Weiterentwicklung: Mit unserem 8-Säulen-Programm gestalten wir gemeinsam Ihren persönlichen Entwicklungsweg.
  • Hybrides Arbeiten: Flexible Arbeitsmodelle zwischen Homeoffice, unseren Projektbüros in Eschborn und Erfurt sowie projektbezogenen Einsätzen beim Kunden.
  • Teamkultur: Kurze Entscheidungswege, offener Wissensaustausch und Kolleginnen und Kollegen, die ihr Wissen gerne teilen.
  • Sichere Zukunft: Ein Arbeitgeber mit über 25 Jahren Erfahrung, bundesweiten Projekten und einer nachhaltigen Wachstumsstrategie.

Das 8-Säulen-Programm gründet auf Sinn, Mobilität, Wertschätzung/Anerkennung, Verantwortung, Ort, Zeit, Team und Weiterentwicklung.

Mehr zu den 8 Säulen

Klingt gut?

Dann werden Sie Teil eines Teams, das Projekte mit Weitblick gestaltet – und Karrieren mit Sinn.

Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ausschließlich per E-Mail an:

Annika Vogler
HR-Managerin
E-Mail: karriere@lurberg.de

Lurberg GmbH
Alfred-Herrhausen-Allee 3-5
65760 Eschborn

Diese Ausschreibung richtet sich an alle geeigneten Bewerber/Innen unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, Religion oder Weltanschauung, sozialer oder ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

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